02
2021-3
長假后怎么盡快進入工作狀態呢？1、收假的前一天盡快調整好心態。2、假期最后一天晚上要早點休息，保證第二天有充足的精力。3、我們要盡量食用清淡的食物。讓腸胃恢復到正常的狀態。4、盡快恢復正常的上班狀態。5、起居有序,適當制定工作計劃。那么，除了以上幾點，還有個最有效的方法擺脫“節后綜合癥”那就是拓展訓練。什么是年后收心拓展培訓？ 收心拓展培訓是企業為調整團隊成員好的工作狀態而做的...
11
2020-6
拓展訓練項目：1、分組熱身(破冰游戲，全體參加) 分隊，通過一些有意思的游戲，幫助大家重新認識，更快進入團隊角色。如:選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊徽、做隊訓、依次介紹等。每隊人數大約為20~25人。2、信任背摔 培訓目標:攻破心理障礙，堅定信念，激發潛能; 換位思考，體會信任與被信任的無窮力量;3、盲人方陣 培訓目標:使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義; 塑造團隊領袖形象。體驗一位...
一個多世紀以前，一名美國陸軍中尉受命去給身處古巴叢林中的加西亞將軍送一封信。他，歷盡艱險將信送達，不但改變了戰爭的局面，也讓世人永遠記住了他。——《把信送給加西亞》2020年5月29日、30日，興業集團天泰建工組織開展2020新員工拓展訓練。本次拓展訓練在龍門崮風景區舉行，共有93名新員工參加。參訓隊員在活動中深入體驗了思與行的關系及信任、溝通、協作、共同作戰等團隊精神。讓我們一起去看看。“誰能把...
經受了三個月的疫情封鎖，金鼎的兄弟姐妹們終于開啟了熔煉團隊、超越自我的拓展之旅。大巴車上，雖然口罩遮擋住了我們每個人的面孔，但擋不住金鼎人熱情似火、挑戰自我、戰勝困難的壯志雄心。大家打著整齊的節拍，唱著“踏上新征程”，把金鼎人自信、陽光、團結、合作的精氣神兒展示的淋漓盡致，以至于抖音上的評論“你們是怎么做到一起這么嗨的？”“好想成為一名金鼎人”，說句心里話，做金鼎人真的很幸福。言歸正傳，我們到達訓...
1團建這東西，已經快發展為職場毒瘤了。每一個被社會毒打過的年輕人都被公司毒打過，每一個被公司毒打過的年輕人都被團建毒打過。職場平時已經夠虛偽了，居然還要搞團建，和SB們一起做一些故作親密的事情，讓不讓人活了。一般的團建都是這樣的流程：周一，HR早早發來通知，讓你們全部人準備周六日去團建，通知的最后一般會有單獨標出的幾個字。“不允許請假”。我很疑惑，明明工作日有狀況還能偶爾請假，為什么一項跟工作無關...
公司聘請專業機構組織戶外拓展訓練，訓練過程中員工發生意外誰擔責？真實案例因此，企業在選擇拓展培訓公司和拓展基地時，首先要考慮的是安全。拓展訓練作為一種新的體驗教育方式逐漸被大眾所接受，開設此項業務的拓展培訓公司越來越多，這在一定程度上推動了體驗教育行業的發展，由于師資力量不同導致拓展訓練質量參差不齊，對于企業客戶來說選擇能達到培訓目的拓展公司是培訓能否成功的關鍵，其中，安全問題是重要的考量標準之一...
拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的而對于企業而言，同常規針對技能的培訓不同。員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業得普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。 不同于傳統的培訓：野外拓展訓練借助自然地域 ,輕松自然的野外環境；開放接納的心理狀態；真實模擬的情境體驗；與以往不 同的共同生活...
31
2020-5
北京拓展培訓是指通過某種形式達到團隊培訓的結果。北京拓展培訓近年在城市人群中興起，北京拓展培訓通常利用山川河流等自然環境，通過精心設計的活動提升受訓者快樂能量、學習職場要素，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。 參加北京拓展培訓，不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展...